新卒採用
New Graduate Recruitment
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募集要項

福祉用具の相談員

福祉用具の貸し出しや販売の際に、選び方や使用方法について適切なアドバイスを行う仕事です。

介護職

ご利用者に寄り添った介護をモットーとしていて、一緒に共同生活を送りながら、お一人おひとりができることを活かし、維持できるように支援しています。

福祉用具の相談員

福祉用具の貸し出しや販売の際に、選び方や使用方法について適切なアドバイスを行う仕事です。ご利用者やケアマネージャー(介護支援専門員)と密にコミュニケーションをとりながら、福祉用具に関するあらゆる相談を受け、解決に導くとてもやりがいのある仕事です。

介護を必要とする人のお役に立てる充実感と多くの「ありがとう」を
いただける職場です

業務内容は主に、ケアマネージャーがいる居宅介護支援事業所などに定期的に訪問し、ご利用者の状況報告や新商品の紹介を行っています。また、実際にご利用者のお宅に福祉用具を届けたり、使用方法の説明も行います。この仕事は本当に多くの「ありがとう」の言葉をいただけると同時に、心や身体が思うように動かず、お困りになっているご本人やご家族と対面するなど、大変な一面もあります。だからこそ、私たちのような職務を担う人が必要とされ、私たちが頑張ることで多くの方のお役に立てるやりがいがあります。 

インタビュー 
福祉用具専門相談員[営業職]

仕事内容

福祉用具の貸し出しや販売の際に、選び方や使用方法について適切なアドバイスを行う仕事です。ご利用者やケアマネージャー(介護支援専門員)と密にコミュニケーションをとりながら、福祉用具に関するあらゆる相談を受け、解決に導くとてもやりがいのある仕事です。

●福祉用具の営業(居宅介護支援事業所、高齢者施設、病院等)
●福祉用具貸与計画書の作成
●最適な福祉用具のアドバイスと納品、利用方法の説明
●定期的に福祉用具の利用状況を確認(アフターフォロー)
●施設に介護用品を納品    など

なぜメディカルケアを選んだのですか?

前職は設備工事の営業職。営業職としての経験を活かせる仕事を探していく中で当社のことを知りました。直感で、「この仕事、自分に向いている!」と感じて…。全く未経験の業界でしたがチャレンジしました。

仕事のやりがいは何ですか?

福祉用具を通じてご利用者様1人1人と深く関わることができる点や、努力した結果が営業成績に結びついた時は非常に喜びがあります。小さなことの積み重ねから、信頼を獲得したと実感した時はやりがいを感じますね。一般的なセールスは商品の売り込みを強くイメージすると思います。福祉用具レンタルの営業に関しては、特に自分自身の売り込みが非常に大事です。ご利用者様の状況次第で様々な対応を求められますが、真摯に向き合っていけば自然と自分の良さが出てくると思います。信頼を得るには非常に時間が掛かりますが、その先には大きな喜びがあります。

新しい仲間に期待することは何ですか?

ケアマネージャー様との信頼関係を長期的に構築していく事が中心なので、顧客に寄り添う仕事がしたい方には最適な仕事です。実際、私もお客様から感謝の言葉をいただけて、この選択は間違いなかったと思っています。ご利用者様は人生の先輩であり、接する中で学ぶことがたくさんあります。
業務を通じて成長できる要素がたくさんあるので、失敗を恐れず挑戦を続けてほしいと思います。

SCHEDULE

8:30
出社
営業回り準備
8:30
9:00
朝礼
引き続き営業回り準備
9:00
9:30
営業先出発
9:30
10:00
個人様宅訪問
担当者会議、モニタリング、契約
病院・施設訪問
備品納品、営業活動
10:00
12:00
帰社→昼食
12:00
13:00
営業回り準備
13:00
13:30
個人様宅訪問
レンタル商品の納品と引き上げ、選定相談、販売品納品
13:30
16:00
居宅介護支援事業所訪問
報告と連絡、情報収集、新商品提案
16:00
17:30
帰社→各種資料作成
契約書、福祉用具貸与計画書、ケアマネージャーへの報告書、販売品注文書
翌日の準備
17:30
18:00
退社
18:00

介護職

当社では、サービス付き高齢者向け住宅、地域密着型特定施設、グループホーム、デイサービスを運営しています。それぞれの施設が小規模で、ご利用者に寄り添った介護をモットーとしていて、一緒に共同生活を送りながら、お一人おひとりができることを活かし、維持できるように支援しています。ご利用者にとっての「第2の我が家」となれるよう、笑顔がたえない明るい雰囲気づくりに気を配っていますが、日々の中でご利用者が何気なく言った「ありがとう」という言葉など、小さな感謝や思いが積み重なり、やりがいにつながっています。

ご利用者が歩んできた人生を尊重し、最後まで自分らしく生活できるようにサポートすること。私たちは常に「笑顔」で真心のこもったサービスを提供します。

小規模施設へのこだわり

ご利用者1人ひとりに向き合った介護ができるよう、私たちはご利用者のこれまで歩んできた人生を知り、その人に合った介護サービスの提供を心がけています。

充実の研修制度

未経験の方や、ブランクがある方も安心です。入社時研修からOJTを経て業務を習得していただきます。また各種技術研修も定期的に開催しています。

安心して働けるしくみ
- 取り組んでいること -

★負担を考慮したシフト体制
★家庭環境にも配慮した働き方
★有休や産休も積極的に取得

笑顔を大切にしています
ご利用者に笑顔でお過ごしいただくために。まずはスタッフが笑顔を心がけることで、施設全体があったかい雰囲気になるように。そんな施設を目指しています。

インタビュー 
サービス付き高齢者向け住宅 介護職

仕事紹介

サービス付き高齢者向け住宅にて、訪問介護員として利用者様の日常生活の援助をしています。

なぜメディカルケアを選んだのですか?

学生時代アルバイトで接客業をやっていたので少しでも活かせるのでは?と思い入社しました。

仕事のやりがいは何ですか?

<やりがい>
感謝の言葉をいただけること。落ち込んでいたりしているときに声を掛けたり、冗談を言ったとき、
「ありがとう」「うれしい」と言葉をもらえると、私も嬉しくなります。
<苦労したこと>
体が資本となるのでハードに感じることがある。
認知症の方の思いのくみとりは難しいので、常に客観的にとらえて接しています。

新しい仲間に期待することは何ですか?

興味のないことにも視野に入れて  何事にも足を踏み入れてみて下さい。
介護業界も将来有望視されています。少しでも興味を持って下さったら嬉しいです。

SCHEDULE

8:30
出社
作業準備
8:30
9:00
朝礼
作業、移動準備
9:00
9:15
店舗出発
9:15
9:30
個人様宅訪問
見積り
9:30
10:30
個人様宅訪問
作業実施
10:30
12:00
帰社→昼食
12:00
13:15
店舗出発
13:15
13:30
個人様宅訪問
作業実施
13:30
16:00
個人様宅訪問
見積り
16:00
15:30
帰社
見積り作成、資機材片づけ、翌日作業準備
15:30
18:00
退社
18:00

01

エントリー

02

エントリーシート提出

03

面接(グループ)
1回実施予定

04

エントリー

05

エントリー

06

会社説明会
対面/WEBにて実施
会社説明会
対面/WEBにて実施
エントリーシート提出
面接(グループ)
1回実施予定
筆記試験
適性検査

※面接(グループ)、筆記試験、適性検査は、同日での開催となります。

面接(個別)
1回実施予定
内々定
内々定までの所要日数
1カ月以内
選考から内定まで、約1カ月のスケジュールで完結します。
選考方法

エントリーシート(写真付)、筆記試験、適性検査、面接
人物重視の選考を行いますので、ありのままの自分をPRしてくださいね。
※エントリーシートは説明会参加時に配布します。

提出書類

エントリーシート(写真付)、成績証明書

説明会・選考にて交通費支給あり

最終面接を受ける方は交通費を全額会社で負担します。

エントリー
会社説明会
対面/WEBにて実施
エントリーシート提出
面接(グループ)
1回実施予定
筆記試験
適性検査

※面接(グループ)、筆記試験、適性検査は、同日での開催となります。

面接(個別)
1回実施予定
内々定
内々定までの所要日数
1カ月以内
選考から内定まで、約1カ月のスケジュールで完結します。
選考方法

エントリーシート(写真付)、筆記試験、適性検査、面接
人物重視の選考を行いますので、ありのままの自分をPRしてくださいね。
※エントリーシートは説明会参加時に配布します。

提出書類

エントリーシート(写真付)、成績証明書

説明会・選考にて交通費支給あり

最終面接を受ける方は交通費を全額会社で負担します。

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